Am 7. April ist Weltgesundheitstag. Der Weltgesundheitstag und die Sustainable Development Goals (SDGs) sind eng miteinander verbunden. Ziel der SDGs ist ein gesunder Planet mit einer gesunden Bevölkerung.
ESG steht für Environmental, Social und Governance.
Es ist kein kurzfristiger Hype sondern eine langfristig Anforderung an Unternehmen – aus Sicht der Stakeholder, wie der Investoren, der Prüfer sowie der Kunden und Mitarbeitenden.
Unternehmen sind gehalten, sich mit den SDGs auseinanderzusetzen und die Inhalte in ihre Strategien sowie in die Unternehmensführung zu integrieren, wie z.B.:
- SDG 13 hat zum Ziel die Umweltbelastung zu reduzieren
- SDG 10 erwartet eine sozial verantwortliche Unternehmensführung
Gleichzeitig können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern und ihr Wachstum sichern, indem sie auf langfristige und nachhaltige Geschäftsmodelle setzen. - SDG 1 und 2 will Armut und Hunger reduzieren. Unternehmen sollten beispielsweise faire Arbeitsbedingungen gewährleisten und nachhaltige Lieferketten implementieren.
- SDG 4 und 5 fordert Bildung und Chancengleichheit. Unternehmen können durch Investitionen in Ausbildung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter sowie durch eine Diversity-Strategie dazu beitragen, dass Bildung und Chancengleichheit für alle zugänglich sind.
Die Umsetzung der nachhaltigen Ziele soll im Einklang mit der finanziellen Stabilität des Unternehmens erfolgen.
Wir unterstützen Unternehmen bei der nachhaltigen und zugleich finanzwirtschaftlich stabilen Ausrichtung von der nachhaltigen Strategie oder Klimastrategie bis zum Nachhaltigkeitsbericht.
